国际品牌设计总监离职潮蔓延至男装界 杰尼亚、Brioni及Berluti三大品牌总监相继出走
Alessandro Sartori、Brendan Mullane、Stefano Pilati(从左至右)
近日，Berluti 设计总监 Alessandro Sartori 以及 Brioni 设计总监 Brendan Mullane 双双确认离职，与此同时也传出了杰尼亚设计总监 Stefano Pilati 即将离职的消息。
意大利设计师 Alessandro Sartori 为 Z Zegna 效力了八年之久，2011 年开始担任 Berluti 艺术总监一职。在他的带领下，Berluti 从奢华鞋履品牌成长为涵盖皮具等类别的男士时尚及生活方式品牌，混合了绅士和雅痞的品牌气质让人记忆深刻。同时，品牌年销售额也翻了三番。此次离职后，刚刚才在巴黎发布的 2016 秋冬系列男装便成了 Alessandro Sartori 的告别之作。
Berluti 2016 秋冬系列
2012 年，Brioni 被开云集团收购，并由 Brendan Mullane 担任设计总监。品牌首席执行官 Gianluca Flore 对 Brenda 三年多来的诚挚奉献感到非常感激，并宣布将在适宜时间公布继任人选。
Brioni 2016 秋冬系列
在两位设计师离职消息公布以后，杰尼亚设计总监 Stefano Pilati 将要告别的消息也迅速在业界传播。Stefano Pilati曾经供职于 YSL，在 2012 年年底加入杰尼亚，其成衣设计被品牌认为近乎接近高级定制，远远脱离了品牌实际消费人群。面对媒体询问，Stefano Pilati 以"暂时不方便告知"为由回复此评论。
杰尼亚 2016 秋冬系列
品牌的想法是尽可能高效利用资金占有越来越多有利可图的市场，而这给设计师造成很大的紧迫感。当设计师离开品牌，要么是另有高就、要么是设计能力不能为品牌带来实际的商业收益，远有 Frida Giannini 离任 GUCCI、王大仁离任 Balenciaga，近有 Hedi Slimane 几度被传将离任 Saint Laurent Paris……时装设计师们在 2015 年开启了比以往更频繁的人事调动，今年看起来只有更甚。在这个奢侈品零售业越来越难做、审美创意要求愈来愈高的时代，品牌和时装设计师们面对的变数越来越多，设计总监这个位置对品牌来说似乎越来越不重要，品牌的商业机器正常运作才是关键所在。
